"Mit Proaktivität, Neugier und einer Leidenschaft für IT bist du bei IBM immer richtig!"
Am 8. November findet die Firmenkontaktmesse IT.Connect im Veranstaltungszentrum der RUB statt. An Stand Nr. 26 freuen sich Jonas Reutin, Nico Wacker und Volker Löwenstein von IBM Deutschland Research & Development darauf, Studierende kennenzulernen. Im Interview berichten sie unter anderem, welche IT-Themen für sie die größten Herausforderungen bergen und wie man leichter den passenden Job findet.
Was macht IBM Deutschland Research & Development genau?
Volker: „Als Forschungs- und Entwicklungszentrum eines der größten IT-Unternehmen der Welt entwickelt IBM Deutschland Research & Development wegweisende Technologien für die Transformation von Unternehmen und Organisationen. Hier arbeiten 1300 Expert*innen aus mehr als 50 Nationen gemeinsam mit führenden Wissenschaftler*innen und Industriepartnern an den nächsten Innovationen in hochaktuellen Bereichen wie KI, Quantencomputing oder Cloud.„
Welche IT-Themen stellen euch gerade vor Herausforderungen?
Nico: „Das Thema Cybersecurity ist eine zentrale Herausforderung, der wir Tag für Tag begegnen, um unsere Kunden bestmöglich zu schützen. Zudem beschäftigen wir uns mit komplexen Fragen und Lösungen aus den Zukunftsbereichen KI, Quantum Computing und Cloud.“
Welche Leute sucht ihr, um diese Herausforderungen zu meistern?
Jonas: „IBM hat den Anspruch in diesen Technologien führend zu sein und steht darüber hinaus für höchste Kundenzufriedenheit. Dafür braucht es analytisches Denkvermögen, technisches Wissen ebenso wie Kreativität, Innovationsfähigkeit und eine anhaltende Lernbereitschaft. Neben talentierten Entwickler*innen, Data Scientists, Securityexpert*innen sowie Consultants und Vertriebsexpert*innen suchen wir stetig junge Talente.“
Wie finde ich als Hochschulabsolvent*in das Unternehmen mit dem Job, der zu mir passt?
Nico: „Wir empfehlen dir Praktika und Werkstudententätigkeiten während des Studiums. Diese helfen nicht nur, Unternehmen besser kennenzulernen, sondern wirken sich auch positiv auf deinen Lebenslauf aus. Viele unserer heutigen Mitarbeiter*innen haben als Studierende bei IBM angefangen. Sie haben mittlerweile auf verschiedenen Stellen gearbeitet und bei uns den Job gefunden, der perfekt zu ihnen passt. IBM versteht seine Mitarbeitenden als größtes Asset und bietet daher eine Vielzahl von Benefits und Karrieremöglichkeiten.“
Wie kann ich mich auch im Job für Themen einsetzen, die mir persönlich wichtig sind?
Jonas: „IBM steht für Inklusion, Individualität und verantwortungsvollem Handeln gegenüber Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeitenden. So sind Initiativen unserer Mitarbeitenden für Soziales oder die Umwelt gerne gesehen, du wirst dafür sogar anteilig von deinem eigentlichen Job freigestellt. Wir veranstalten nachhaltige Teamevents, in denen wir z.B. bei Naturschutzorganisationen mit anpacken. Auch mit unseren Produkten und Dienstleistungen leisten wir einen Beitrag zur Nachhaltigkeit. Wir optimieren z.B. die Temperatur in Rechenzentren unserer Kunden und nutzen eine Methode, um Festplatten nachhaltig zu löschen, damit sie nicht verschrottet werden müssen, sondern erneut eingesetzt werden können.“
Was ist besonders daran, als Student*in bei IBM zu arbeiten?
Jonas: „Als Student*in bekommst du nicht nur früh Verantwortung und reist zu deinen ersten Kundenterminen in der DACH-Region, du wirst du bei uns auch Teil unseres StudentHubs, in dem Studierende zusammenkommen und gemeinsam Projekte voranbringen. Unsere erfahrenen Mitarbeitenden schätzen den StudentHub als Quelle für Inspiration und neue Ideen, sogar unser Sales Leader DACH ist ein großer Fan und greift regelmäßig auf den Input unserer Studierenden zurück. Der StudentHub ist ein integraler Bestandteil der existierenden Teamorganisation.“
Euer Tipp für ein erfolgreiches Gespräch mit euch auf der IT.Connect?
Mit Proaktivität, Neugier und einer Leidenschaft für IT bist du bei IBM immer richtig!
Wir beantworten Dir gerne alle Deine Fragen und freuen uns, wenn du uns auch etwas über dich und deinen Bezug zur IT erzählst.